1.感謝一開始Fionn帶來的喜悅。
讓我們曾經一同參與的服務計劃看到了成果。
提醒我們一同隨喜這個孩子。
2.感謝大家的祝賀，讓我有機會分享我與女友交往的經歷。
讓我自己對於種子法則更有信心，也祝福大家都能運用種子法則去種植出自己的理想未來。
3.我們討論了一個問題： 原本擁有的創意靈感，似乎都已遠離，該如何是好？
可以參考第七章的第32.38與44的問題。 用不同方向去切入思考。
舉例：是否我們時常在說無意義的語言，談論性，戰爭，政治等話題，又或者是講著不切實際的空話。(38)
又可能可以多做感恩冥想(32)
同時，與會大家也腦力激盪，給與回應。
可以多欣賞他人，隨喜他們的創意點子。
可以跳脫工作思維，去從事不同領域的事情，享受其中。
可以多佈施智慧。
可以透過冥想以及圓圈日，也可以為靈感的產生種下種子。
甚至，可以協助他人的計劃，替他人的靈感落實實踐。
4.我們探討到，在做星巴克法則時，往往會遇到一個狀況。
我們找到了跟我們有相同渴望的人之後，我們又有甚麼資格與能力去協助對方達成他的渴望呢?
我們就是不知道如何達成這份渴望，但現在卻要我們去協助別人達成?
而星巴克四步驟最美妙的地方就在於，凡事在我們的起心動念上，我們只要盡我們的能力去協助對方，我們就可以在我們的心識中種下種子。
至於，對方是否能因為我們的幫助而得到成效，這就要看對方的種子是否能夠因此開花而決定，這就不是我們能決定的了。
5.我們探討了 行動 銘印 與 觀感 三者的相互關係。
重新再認識了因果之間的運作。
表面上，是，行動直接影響了結果，造成了觀感。
實際上是，藉由特定行動，我們在潛意識種下銘印，所以我們才需要在四步驟裡，找到我們渴望的本質。
而正是我們種下的銘印，投射出我們未來的世界。
這過程需要時間，也因為如此，咖啡冥想 成為決定我們種子開花速度非常重要的一個法門。
6.我們探討了面對敵人，我們很難去恭賀對方的狀況。
感謝湘芸的經驗分享，她說會用一種 世界觀 的思維，去抽離自己與敵人的相對關係。
會問自己，在這世界上，對方的成功是否可以更有益整個世界？
如果是，她就會為這件事感到開心。
更進一步，我們探討格西書中舉例，找到敵人加入"商會"，替雙方創造共同利益，這是怎樣的情形？
感謝愛琪分享自身經驗，她會將自己開發業務的方法，分享給同組織，甚至不同組織的夥伴，因為最終，這是創造多贏團隊的法門。
同時，這呼應格西書中強調的概念：創造財富的真正原因是寬容大度的心態。
志豪補充威爾老師的故事，老師說自己跟一個朋友爭辯一個議題長達十五年。
對方甚至還出版書籍，要將自己的概念讓更多人看見。
但同時，對方也打算協助威爾老師出版他的觀點。
因為他們倆人都相信，透過這樣的交流激盪，可以協助更多人對於相關議題產生好奇與反思。
相信是，兩位老師寬容態度的心，以及世界觀的格局，才能造就這樣美麗的世界。
感謝與會大家，也歡迎大家補充自己的所見所聞。
能與大家一同學習成長，真好。
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